Структура и органы управления образовательной организацией

 

Учредитель

Администрация Петрозаводского городского округа

Почтовый адрес: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.2

Интернет сайт: http://www.petrozavodsk-mo.ru/

Адрес электронной почты: adm@petrozavodsk-mo.ru

Управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа

Адрес электронной почты приемной управления образования: uprobr@petrozavodsk-mo.ru

 

Должность

ФИО

Телефон

Кабинет

Заместитель председателя комитета – начальник управления образования комитета социального развития

Пахомова Светлана Александровна

71-33-10

№ 428

Заместитель начальника управления

Червова Светлана Валентиновна

71-34-35

№ 436

Главный специалист

Козлитина Надежда Николаевна

71-34-33

№ 434

Главный специалист

Пархомук Людмила Анатольевна

71-34-34

№ 434

Главный специалист

Морозова Юлия Сергеевна

71-34-56

№ 426

Главный специалист

Ульянова Анна Петровна

71-34-33

№ 434

Главный специалист

Горячёва Светлана Васильевна

71-34-52

№ 433

Ведущий специалист

Корженевская Татьяна Игоревна

71-34-53

№ 433

 

Администрация МДОУ «Детский сад № 101»

·         Артюшина Людмила Леонидовна – заведующий

Телефон – 53-11-07, е-mail – doy101@mail.ru

·         Алимова Марина Александровна – старший воспитатель

 Телефон – 53-11-07, е-mail – doy101@mail.ru

·         Толсточенко Наталья Анатольевна – заведующий хозяйством

Телефон – 53-11-07, е-mail – doy101@mail.ru

 

Органы управления образовательной организации

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждение возглавляет прошедший соответствующую аттестацию Руководитель (заведующий), назначаемый на эту должность Главой Петрозаводского городского округа. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Главой Петрозаводского городского округа по согласованию с комитетом образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации Петрозаводского городского округа. Срок, на который назначается руководитель, также определяется трудовым договором.

Компетенция заместителей Руководителя Учреждения устанавливается Руководителем Учреждения. Заместители Руководителя назначаются на должность руководителем Учреждения на срок, установленный трудовым договором, и действуют от имени Учреждения, представляют его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, перед другими юридическими и физическими лицами, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Учреждения.

Педагогические и иные работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

Взаимоотношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором (соглашением).

Управление Учреждением строится коллегиальными органами управления ДОУ, которыми являются: Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет.

Одним из коллегиальным органом Учреждения является Общее собрание (Конференция) трудового коллектива (далее по тексту – Общее собрание). В работе общего собрания трудового коллектива участвуют все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Руководит работой общего собрания трудового коллектива председатель – член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов. Заседания общего собрания трудового коллектива считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива Учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на общем собрании трудового коллектива его членов. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

Родительский комитет Учреждения формируется из представителей родительских собраний групп Учреждения-по одному представителю, избираемому от каждой группы Учреждения.

В состав родительских собраний Учреждения входят все родители детей дошкольного возраста, посещающих Учреждени. Заседания родительского комитета Учреждения и родительских собраний групп Учреждения созываются по мере необходимости,но не реже одного раза в год.

Работой родительского комитета Учреждения и родительских собраний групп Учреждения руководит председатель,избираемый на первом заседании открытым голосованием большинством голосов от общего количества членов соответствующего родительского комитета или родительского собрания .

Решение родительского комитета Учреждения и родительских собраний групп Учреждение считается принятым,если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании членов Родительского комитета Учреждения и родительских собраний групп Учреждения. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

Срок полномочий родительского комитета Учреждения-один учебный год.

Документы, утверждающие структуру организации